geen eindeloos zoeken maar een concreet zoekprofiel
Verder dan functietitels
je kijkt breder dan wat je al kent
Introductie
Wij zijn Priscilla en Eveline, de oprichters van Werkflippen.
Na jaren ervaring in loopbaanbegeleiding zagen we steeds hetzelfde: mensen kiezen op basis van functietitels of druk van buitenaf, terwijl ze geen scherp beeld hebben van wat écht bij hen past.
Daarom ontwikkelden we een gestructureerde methode. In fase 2 vertalen we jouw profiel naar concrete branches, functies en werkrollen, zodat je niet zomaar ergens terechtkomt, maar gericht toewerkt naar werk dat bij je past.
Helderheid gekregen en de juiste richting ingeslagen!
De hoeveelheid keuzes die we kunnen maken vind ik overweldigend. Daarom vond ik het erg fijn om eerst te ontdekken hoe ik mijn kwaliteiten en waarden kon vertalen naar carrièrekansen. Fijn om niet steeds te hoeven zoeken, maar nu gericht een bewuste keuze te maken in mijn werk.
Ontdek welke beroepen bij jouw talenten passen!
Met onze methode en handige sectorscanner!
Stap 1
Inzicht
Je ontdekt hoe je kwaliteiten, waarden en vaardigheden vertaald kunnen worden naar passende beroepsrichtingen. Met onze gerichte quiz krijg je snel overzicht, geen lange testen maar duidelijke uitkomsten waarmee je verder kunt.
Stap 2
Vertaling
Je vertaalt algemene vaardigheden naar concrete rollen en functietitels. Onze sectorscanner helpt je branches te vergelijken, en onze coaches denken met je mee met gerichte suggesties zodat je niet zelf alles hoeft uit te zoeken.
Stap 3
Matchen
Je kijkt verder dan de functietitel, je onderzoekt ook cultuur, tempo en werkomgeving. In de community kun je vragen stellen, sparren en feedback krijgen zodat je met vertrouwen keuzes maakt.
Ervaringen
Zij gingen jou voor
Ik wist dat ik iets anders wilde, maar bleef hangen alleen maar ideeën. Door de quiz en de sectorscanner kreeg ik overzicht. Wat mij vooral hielp, was het verschil tussen functietitel en werkrol. Daardoor viel er ineens veel af. Ik heb nu twee concrete richtingen waar ik gericht op kan solliciteren.
Marieke
Ik had al meerdere beroepskeuzetesten gedaan, maar daar kwam weinig concreets uit. Hier werd het praktisch. Mijn vaardigheden werden echt vertaald naar functies en branches die logisch voelen. De AI-coach hielp me om mijn twijfels scherp te krijgen. Het voelt nu als een onderbouwde keuze en dat is zo veel prettiger!
Daan
Ik koos eerder vooral op salaris en status. Dat werkte steeds maar tijdelijk. In deze fase leerde ik kijken naar tempo, verantwoordelijkheid en cultuur. Dat was confronterend, maar ook bevrijdend. Ik solliciteer nu met veel meer vertrouwen, omdat ik weet waarom deze richting bij me past. En ik kan dat ook goed uitleggen.
